Progettato dall'Ashland Institute - Oregon, USA - il programma Coming into Your Own viene realizzato in tutto il mondo da oltre 20 anni per sostenere le donne nel portare alla luce e sviluppare appieno le loro potenzialità. 
Il CIYO è un programma dinamico di crescita e di sviluppo della leadership personale e professionale dedicato alle donne desiderose di impegnarsi in un processo di riflessione, ricerca e ri-generazione in un contesto collettivo al quale migliaia di donne nel mondo hanno scelto di partecipare. Aziende come Hewlett-Packard, BP, Banca Mondiale, Shell, lntel, Boeing, Carrefour, Decathlon, Bayer e tante altre hanno sostenuto la partecipazione al programma di donne appartenenti alla propria organizzazione.
Noi donne spesso non siamo pienamente consapevoli delle nostre possibilità e del contributo che possiamo fornire allo sviluppo di buone relazioni ed al benessere di tutto il sistema. Siamo in grado di collaborare, di ascoltare, di dare valore al processo e alle persone, di avere una visione a lungo termine, ma inconsciamente tendiamo a farlo restando nel paradigma maschile che ci riconosce queste abilità, ma nel contempo ci sottovaluta in quanto donne.
CIYO lavora sul nostro grado di consapevolezza, scavando in profondità in ciò che siamo, ciò che siamo state e cosa vogliamo diventare. Ci supporta nel comprendere sia le nostre dinamiche interne, che le sfide esterne della vita e del lavoro.